Stowarzyszenie wspiera szkolnictwo zawodowe


Stowarzyszenie Centrum Drewna w Czarnej Wodzie przyłączyło się do projektu „Gdańsk Miastem Zawodowców – podniesienie jakości edukacji zawodowej”. Wspólnie z Centrum Rozwoju Talentów w Gdańsku będzie koordynatorem wizyt młodzieży ze szkół objętych wsparciem w wybranych zakładach produkcyjnych, m.in. STEICO w Czarnej Wodzie.  

Gdańsk Miastem Zawodowców – podniesienie jakości edukacji zawodowej” to projekt, którego celem jest zwiększenie poziomu zatrudnialności absolwentów szkół. Czteroletni projekt koordynowany jest przez Gdański Urząd Pracy, a uczestniczy w nim Centrum Rozwoju Talentów – pierwszy w Polsce ośrodek świadczący usługi z zakresu diagnostyki talentów. Projekt ma podnieść jakość kształcenia zawodowego oraz zwiększyć atrakcyjność i dostępność poradnictwa zawodowego w Gdańsku. W ramach projektu wsparciem objętych zostało 2750 uczniów z kilkunastu szkół, 159 nauczycieli i 8 instruktorów praktycznej nauki zawodu.

26 lipca w Centrum Rozwoju Talentów w Gdańsku odbyło się spotkanie przedstawicieli Centrum Rozwoju Talentów, Stowarzyszenia Centrum Drewna w Czarnej Wodzie oraz firmy STEICO, podczas którego ustalono, że w ramach projektu uczniowie – wraz z przedstawicielami Centrum Rozwoju Talentów – odwiedzą firmy: JAWOR, MET-LAK, TAMOL, STEICO Sp. z o.o. – zakład w Czarnej Wodzie, AKOMEX Sp. z o.o., ELMOT Sp. z o.o. i Cech Rzemiosł Różnych w Starogardzie Gdańskim. Wycieczki młodzieży do tych przedsiębiorstw rozpoczną się we wrześniu br.

Centrum Rozwoju Talentów to jednostka Gdańskiego Urzędu Pracy. Stanowiące punkt doradczo-coachingowy Centrum prowadzi zajęcia warsztatowe dla młodzieży w zakresie poznania zawodów i zapotrzebowania na zawód, poznawania swoich mocnych i słabych stron, sporządzania dokumentów aplikacyjnych, podejmowania decyzji, znalezienia własnej drogi zawodowej, komunikacji i asertywności. W ramach doradztwa indywidualnego dla uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych proponowany jest cykl spotkań z uczniem i rodzicem, na który składa się pogłębiony wywiad dotyczący osoby badanej, wykonanie testów badających zainteresowania i umiejętności danego ucznia oraz omówienie uzyskanych wyników oraz przekazanie wskazówek do rozwoju i dalszego działania.